(
MENAFN- Akhbar Al Khaleej)
الأحد ٢٨ يوليو ٢٠٢٤ - 02:00
د. الشيخ صقر آل خليفة: الاقتصاد التعاقدي يشكل مستقبل الوظائف قريبا
يتعين على المملكة تشريع قوانين تدعم وتجذب القطاع الإبداعي
أجرت الحوار: حنان أسامة
تصوير: محمود بابا
في ظل التقدم العلمي والتسارع التكنولوجي والاعتماد على الذكاء الاصطناعي في كافة المجالات، بدأت المخاوف تتزايد بشأن اختفاء بعض الوظائف من سوق العمل. ومن المتوقع أن يشهد سوق العمل في البحرين نموا ملحوظا خلال السنوات القادمة مع توافر فرص وظيفية جديدة في مختلف القطاعات الحيوية الحديثة.
وفي تصريحات خاصة لـ«أخبار الخليج» أكد المستشار الدكتور صقر بن سلمان آل خليفة أن العديد من الطلاب المتخرجين من المرحلة الثانوية العامة والمقبلين على دخول الجامعات يشعرون بالتردد والحيرة بشأن اختيار التخصص الجامعي الأنسب لهم، متسائلين عن أفضل تخصص دراسي وأفضل وظيفة للمستقبل. لكن يمكن حل هذه المشكلة من خلال مواجهة تحد كبير نواجهه حالياً.
وقد حلت بريطانيا هذه المشكلة منذ أكثر من 15 سنة من خلال تحديد وتعريف القطاع الإبداعي، الذي يعرف بـ«الصناعة الإبداعية»، واعتباره أداة مهمة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. ويشهد هذا القطاع نمواً وتضخماً سريعاً في الاقتصاد العالمي، ما أدى إلى تلاشي الوظائف التقليدية وتحول العالم نحو الوظائف الإبداعية.
وعندما واجهت بريطانيا هذه المشكلة حددت الوظائف المطلوبة في القطاع الإبداعي وشرعت أنظمة وقوانين تدعم هذا القطاع وجميع وظائفه. كذلك، تنظر الشركات العالمية إلى الدول التي تمتلك أنظمة صديقة لدعم هذه القطاعات، وهذا ما يجب علينا ملاحظته لتحقيق النجاح.
أمامنا عدة حلول: إما أن نغلق اقتصاد مملكة البحرين ونحصره فقط على التجارة المحلية، وإما نسمح للشركات الأخرى بالإثراء من خلال وجودها في البحرين. يجب أن ندرك أن التنافس بين الدول يتم حالياً من خلال جذب الشركات المبدعة.
وأعلنت بريطانيا مؤخراً وظائف المستقبل في القطاع الإبداعي، مثل تطوير البرمجيات والفنون بكافة أنواعها، بالإضافة إلى القطاعات السياحية والهندسية والفندقية. ومن الغريب أن بعض التقارير المحلية في البحرين تعتبر القطاع التاريخي غير مستقبلي، رغم أن هذا القطاع يحظى بدعم كبير في دول العالم.
وأكد الدكتور صقر أهمية الانتباه لموضوع القطاع الإبداعي وتشريع القوانين اللازمة له. كما وجه رسالة إلى أولياء الأمور بأن الوظائف الإبداعية هي المستقبل، مشيراً إلى الاقتصاد التعاقدي الذي يواجه تحديات كبيرة خلال الفترة الحالية، حيث تشمل وظائفه العاملين المستقلين والمقاولين المستقلين والتعيينات المؤقتة أو العمل بدوام جزئي.
ويجب أن ندرك أن الأنظمة الموجودة في البحرين هي التي تخلق الوظائف وليست الشركات بشكل مباشر. لذا يجب علينا أن نهتم بالأنظمة الصديقة لجذب الاستثمار وتحديد القطاع الإبداعي. وأكد الدكتور صقر أن البحرين بها حاليا 16 ألف عاطل فقط بحسب الاحصائيات الأخيرة، وهو عدد قليل نسبياً في ظل التنافس من أجل المستقبل. ولا يوجد تخصص بلا معنى؛ يجب علينا أن نصنع مستقبلنا، فالمتميزون هم من صنعوا لتخصصاتهم مستقبلاً.
MENAFN27072024000055011008ID1108489995