(
MENAFN- Akhbar Al Khaleej)
عقد فريق الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة اجتماعًا تنسيقيًّا مع لجنة تكافؤ الفرص بالأمانة العامة للتظلمات، وذلك بمقر المجلس الأعلى للمرأة، في إطار التنسيق والتعاون في تنفيذ النموذج الوطني للتوازن بين الجنسين.
واستهل الاجتماع باستعراض الخطة التشغيلية للجنة، التي تم تشكيلها عام 2022، حيث تهدف الخطة لعام 2024 إلى تحقيق التوازن بين الجنسين وفقًا لمحاور النموذج الوطني للتوازن بين الجنسين واختصاصات اللجنة وفقاً لتعليمات جهاز الخدمة المدنية بشأن تشكيل لجنة تكافؤ الفرص في الجهات الحكومية.
كما ناقش الاجتماع سبل التعاون المستقبلية بين الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة واللجنة، من خلال تنفيذ الورش التدريبية والتوعوية لمحاور النموذج الوطني للتوازن بين الجنسين ونشر ثقافة تكافؤ الفرص، ومشاركة الأمانة العامة للتظلمات في جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية، ودور لجان تكافؤ الفرص في تعزيز منهجيات التوازن بين الجنسين وإدماج احتياجات المرأة في استراتيجيات وسياسات عمل هذه المؤسسات.
من جانبهم، أعرب ممثلو لجنة تكافؤ الفرص بالأمانة العامة للتظلمات عن تقديرهم للدور الحيوي الذي تضطلع به الأمانة العامة للمجلس الأعلى للمرأة في عقد الاجتماعات واللقاءات الدورية مع لجان تكافؤ الفرص بكافة المؤسسات بما يضمن متابعة تحقيق التوازن بين الجنسين وإدراج احتياجات المرأة في الخطط والبرامج التطويرية في هذه المؤسسات.
كلمات دالة
MENAFN15082024000055011008ID1108560890
إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.