(
MENAFN) أفادت منظمة العمل الدولية في تقرير نُشر اليوم الاثنين بأن معدل بطالة الشباب العالمي، الذي وصل إلى أدنى مستوى له منذ 15 عامًا، من المتوقع أن ينخفض أكثر، وأعربت المنظمة عن قلقها المتزايد بشأن تزايد مشكلة عدم استقرار الوظائف بين الشباب، وأشارت المنظمة إلى اتجاه مقلق يتمثل في وجود عدد كبير من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا والذين لا يعملون ولا يتعلمون ولا يتدربون، وفقًا لما ذكرته وكالة أنباء فرنسية، وبالإضافة إلى ذلك، لاحظت منظمة العمل الدولية أن التوظيف على الصعيد العالمي لم يتعافَ بالكامل بعد جائحة كوفيد-19.
ووفقًا لبيان منظمة العمل الدولية، فإن الشباب في بعض المناطق والعديد من الشابات لا يستفيدون بالتساوي من الانتعاش الاقتصادي، وبلغ معدل بطالة الشباب العالمي 13 بالمئة في 2023، وهو الأدنى منذ 15 عامًا، انخفاضًا من 13.8 بالمئة في عام 2019، قبل الجائحة، ومن المتوقع أن يستمر المعدل في الانخفاض إلى 12.8 بالمئة في عامي 2024 و2025، مع انخفاض العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل من الشباب إلى 64.9 مليون، وهو أدنى رقم منذ عام 2000.
كما يؤكد التقرير على أن معدلات بطالة الشباب تختلف بشكل كبير حسب المنطقة، حيث شهدت البلدان العربية وشرق آسيا وجنوب شرق آسيا والمحيط الهادئ معدلات أعلى في عام 2023 مقارنة بعام 2019، وسلطت منظمة العمل الدولية الضوء على القلق المتزايد بين الشباب بسبب عدم استقرار الوظائف، مما يعوق قدرتهم على تحقيق الاستقلال المالي والتقدم في حياتهم.
كذلك أكد المدير العام لمنظمة العمل الدولية، جيلبرت ف. هونغبو، أنه لا يمكننا أن نأمل في مستقبل مستقر طالما أن الملايين من الشباب حول العالم يفتقرون إلى الوظائف اللائقة، مما يؤدي إلى انعدام الأمن ويعيق جهودهم لبناء حياة أفضل لأنفسهم ولعائلاتهم، وأشارت المنظمة إلى أن أكثر من نصف الشباب العاملين على مستوى العالم يعملون في وظائف غير رسمية.
MENAFN12082024000045015839ID1108543093
إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.