Thursday, 26 December 2024 11:12 GMT



5.5% تناقص عدد المسجلين بنظام الخدمة المدنية

(MENAFN- Al Watan) تناقص عدد العاملين بنظام الخدمة المدنية خلال الربع الثاني من العام الحالي بنسبة 5.5%، مع توجه العديد من الجهات الحكومية للخصخصة، وتقلص أعداد الوظائف الجديدة المطروحة على نظام الخدمة المدنية في العديد من الجهات الحكومية.
وحسب قراءة تحليلية لـ((الوطن)) فقد نظام الخدمة المدنية خلال عام حوالي 66.853 موظفا مسجلين ضمن أنظمة الخدمة المدنية، بانخفاض بنسبة 8.3% للذكور، الذين تقلص عددهم من 718.331 موظفا إلى 658.976 موظفا، وانخفاض 1.5% للإناث وانخفض عددهم من 507.562 موظفة إلى 500.064.
توزيع الذكور
أظهرت بيانات العاملين على رأس العمل الخاضعين لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية في المملكة تفاوتًا ملحوظًا في نسب الذكور عبر المستويات التعليمية المختلفة. تتجلى أعلى نسبة للذكور في فئة ((التعليم الابتدائي))، حيث بلغت 85.56%، مما يشير إلى هيمنة الذكور في هذه الفئة التعليمية. تليها فئة ((التعليم الثانوي)) بنسبة 79.55%، ثم فئة ((التعليم المتوسط)) بنسبة 74.14%. في المقابل، تنخفض نسبة الذكور في الفئات ذات المستويات التعليمية الأعلى؛ ففي فئة ((البكالوريوس أو ما يعادلها)) تبلغ النسبة 51.52%، وفي فئة ((الماجستير أو ما يعادلها)) تصل إلى 56.90%. أما في فئة ((الدكتوراه))، فتبلغ نسبة الذكور 60.03%.
تفاوت الذكور والإناث
تشير البيانات الحديثة إلى توزيع الموظفين الخاضعين لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية حسب الجنس والمستوى التعليمي. عند تحليل نسبة الذكور في كل فئة تعليمية، نجد أن الفئات التعليمية الدنيا تشهد تمثيلاً أعلى للذكور مقارنة بالإناث. فعلى سبيل المثال، في فئة ((التعليم الابتدائي))، يشكل الذكور 85.56% من إجمالي الموظفين، بينما تبلغ نسبة الإناث 14.44%. هذا التفاوت يستمر في فئة ((التعليم المتوسط))، حيث يشكل الذكور 74.14% والإناث 25.86%.
مع الانتقال إلى المستويات التعليمية الأعلى، يتقلص هذا الفارق. في فئة ((البكالوريوس أو ما يعادلها))، يشكل الذكور 51.52% والإناث 48.48%. أما في فئة ((الدكتوراه))، فتبلغ نسبة الذكور 60.03% والإناث 39.97%.
هذا التوزيع يعكس التوجه نحو تحقيق توازن أكبر بين الجنسين في المستويات التعليمية العليا، مما يشير إلى تقدم في مشاركة المرأة في القطاع الحكومي.
العاملون بالخدمة المدنية خلال الربع الثاني 2023-الربع الثاني 2024 ونسبة التغيير:
الربع الثاني 2023= 1.225.893
الذكور= 718.331
الاناث= 507.562
الربع الثاني 2024= 1.159.040= - -5.45%
الذكور= 658.976= - -8.26%
الإناث= 500.064= - -1.48%
العاملون على رأس العمل الخاضعون لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية حسب الجنس والمستوى التعليمي:
لا يوجد شهادة تعليمية= 18.050= 1.56%
الذكور= 10.693= 59.27%
الإناث= 7.357= 40.73%
تعليم ابتدائي= 26.254= 2.26%
الذكور= 22.461= 85.56%
الإناث= 3.793= 14.44%
تعليم متوسط= 54.847= 4.73%
الذكور= 40.667= 74.14%
الإناث= 14.180= 25.86%
تعليم ثانوي = 139.550= 12.04%
الذكور= 110.997= 79.55%
الاناث= 28.553= 20.45%
دبلوم مشارك= 109.059= 9.41%
الذكور= 57.147= 52.41%
الاناث= 51.912= 47.59%
دبلوم متوسط = 38,461= 3.32%
الذكور= 16.965= 44.11%
الإناث= 21.496= 55.89%
بكالوريوس أو ما يعادلها = 667.993= 57.63%
الذكور= 344،032= 51.52%
الإناث= 323.961= 48.48%
ماجستير أو ما يعادلها = 59.213= 5.11%
الذكور= 33.695= 56.90%
الإناث= 25.518= 43.10%
دكتوراه= 27.374= 2.36%
الذكور= 16.431= 60.03%
الإناث= 10.943= 39.97%
أخرى = 340= 0.03%
الذكور= 200= 58.82%
الإناث= 140= 41.18%
لم يحدد = 17.899= 1.54%
الذكور= 5.688= 31.78%
الإناث= 12.211= 68.22%
الإجمالي= 1.159.040
الذكور= 658.976= 56.85%
الإناث= 500.064= 43.15%

MENAFN23122024000089011017ID1109025719


إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.