سوليدرتي البحرين تختتم برنامجها التدريبي الصيفي "تميّز"
وشمل البرنامج تجربة تدريبية متكاملة في عدد من إدارات وأقسام الشركة، منها الموارد البشرية، ونظم المعلومات، والمحاسبة، والاكتتاب والمطالبات، والعلاقات العامة والتسويق، وغيرها، إلى جانب مجموعة من الأنشطة والمهام العملية بإشراف نخبة من المختصين، مما أتاح للمشاركين التعرف من قرب على بيئة العمل في قطاع التأمين واكتساب خبرات عملية متنوعة.
كما ساهم البرنامج في تطوير مهارات التواصل والعمل الجماعي، وتعزيز روح المسؤولية لدى الطلبة، إلى جانب مساعدتهم على استكشاف اهتماماتهم المهنية وبناء قدراتهم العملية والشخصية.
وحرص البرنامج على توفير تجربة تعليمية تفاعلية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، من خلال إتاحة الفرصة للطلبة للتفاعل المباشر مع فرق العمل والتعرف على طبيعة المهام اليومية. ومكّنهم ذلك من تكوين صورة أوضح حول بيئة العمل ومتطلبات سوق العمل، وتعزيز جاهزيتهم للمرحلة المهنية المستقبلية.
وفي هذا السياق، صرّح عامر جناحي، نائب الرئيس التنفيذي للدعم المؤسسي في سوليدرتي البحرين، قائلاً: «تولي سوليدرتي البحرين اهتماماً كبيراً بدعم الطلبة وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة لبناء مستقبلهم المهني، حيث يجسد برنامج تميّز التزام الشركة بالاستثمار في الشباب، وإعداد جيل يمتلك المهارات اللازمة للمساهمة بفاعلية في المجتمع والاقتصاد الوطني».
ويأتي برنامج تميّز ضمن جهود والتزام سوليدرتي البحرين بدعم الطلبة وتزويدهم بخبرات عملية تسهم في تطوير مهاراتهم المهنية، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة في مملكة البحرين.
إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط
وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي
تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا
من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما
يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام
مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.

Comments
No comment