403
Sorry!!
Error! We're sorry, but the page you were looking for doesn't exist.
العمل تكشف عن 9 متطلبات لترخيص شركات تزويد المنازل بعاملات التنظيف
(MENAFN- Al Wakeel News) الوكيل الإخباري-
أوضحت وزارة العمل شروط ومتطلبات ترخيص شركات تزويد المنازل بعاملات التنظيف، بموجب نظام ترخيص شركات تزويد المنازل بعاملات التنظيف لسنة 2026، الذي أقره مجلس الوزراء مؤخراً، بهدف تنظيم عمل هذه الشركات وضمان حقوق العاملات والمستفيدين من خدماتها.
وبحسب المعلومات التي نشرتها الوزارة، يتوجب على الشركات الراغبة في الحصول على الترخيص تقديم طلب رسمي إلى وزارة العمل، إلى جانب تقديم كفالة بنكية بقيمة 75 ألف دينار ضماناً لحسن الأداء، تُجدّد سنوياً قبل تاريخ انتهائها.
واشترط النظام أن تكون الشركة المرخصة قائمة ضمن قطاع استثماري محدد، وأن تكون عقود العمل المبرمة بينها وبين العاملات خاضعة للأحكام الواردة في قانون العمل والأنظمة والتعليمات والقرارات الصادرة بموجبه.
كما ألزم النظام الشركات المرخصة بتقديم خدمات تنظيف المنازل بموجب عقود خدمات، دون أن تشمل الخدمة مبيت العاملة في المنزل، مع ضرورة توفير سكن خاص للعاملات ولباس محدد لهن.
وفيما يتعلق باستقدام العاملات غير الأردنيات، حظر النظام استقدام أي عاملة إلا من خلال جهة مرخصة في الدولة التي تربطها بالحكومة الأردنية اتفاقية أو مذكرة تفاهم بهذا الخصوص.
وألزم النظام الشركات بتأهيل العاملات وتدريبهن على أعمال التنظيف، والاحتفاظ بنسخ من عقود العمل المبرمة معهن، إلى جانب الوثائق التي تثبت شمولهن بالضمان الاجتماعي.
كما منع انتقال العاملات غير الأردنيات اللواتي يتم استخدامهن أو استقدامهن بمهنة عاملة تنظيف منزل إلى أي قطاع آخر.
ويتيح النظام للشركات المرخصة تقديم خدمات تنظيف المنازل بعاملات أردنيات وغير أردنيات، بموجب عقود خدمات يومية أو أسبوعية أو شهرية، وفقاً لاحتياجات المستفيدين.
ويأتي إقرار النظام في إطار تنظيم قطاع خدمات تنظيف المنازل، والحد من المخالفات المرتبطة بتقديم هذه الخدمات، لا سيما الإعلانات المنتشرة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتعزيز الرقابة على الشركات وحماية حقوق جميع الأطراف.

وبحسب المعلومات التي نشرتها الوزارة، يتوجب على الشركات الراغبة في الحصول على الترخيص تقديم طلب رسمي إلى وزارة العمل، إلى جانب تقديم كفالة بنكية بقيمة 75 ألف دينار ضماناً لحسن الأداء، تُجدّد سنوياً قبل تاريخ انتهائها.
واشترط النظام أن تكون الشركة المرخصة قائمة ضمن قطاع استثماري محدد، وأن تكون عقود العمل المبرمة بينها وبين العاملات خاضعة للأحكام الواردة في قانون العمل والأنظمة والتعليمات والقرارات الصادرة بموجبه.
كما ألزم النظام الشركات المرخصة بتقديم خدمات تنظيف المنازل بموجب عقود خدمات، دون أن تشمل الخدمة مبيت العاملة في المنزل، مع ضرورة توفير سكن خاص للعاملات ولباس محدد لهن.
وفيما يتعلق باستقدام العاملات غير الأردنيات، حظر النظام استقدام أي عاملة إلا من خلال جهة مرخصة في الدولة التي تربطها بالحكومة الأردنية اتفاقية أو مذكرة تفاهم بهذا الخصوص.
وألزم النظام الشركات بتأهيل العاملات وتدريبهن على أعمال التنظيف، والاحتفاظ بنسخ من عقود العمل المبرمة معهن، إلى جانب الوثائق التي تثبت شمولهن بالضمان الاجتماعي.
كما منع انتقال العاملات غير الأردنيات اللواتي يتم استخدامهن أو استقدامهن بمهنة عاملة تنظيف منزل إلى أي قطاع آخر.
ويتيح النظام للشركات المرخصة تقديم خدمات تنظيف المنازل بعاملات أردنيات وغير أردنيات، بموجب عقود خدمات يومية أو أسبوعية أو شهرية، وفقاً لاحتياجات المستفيدين.
ويأتي إقرار النظام في إطار تنظيم قطاع خدمات تنظيف المنازل، والحد من المخالفات المرتبطة بتقديم هذه الخدمات، لا سيما الإعلانات المنتشرة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتعزيز الرقابة على الشركات وحماية حقوق جميع الأطراف.

إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط
وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي
تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا
من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما
يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام
مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.

Comments
No comment