العمل تتعامل مع 28 عقدا جماعيا و37 نزاعا عماليا منذ بداية العام

(MENAFN- Al Wakeel News) الوكيل الإخباري- تعاملت وزارة العمل، منذ بداية العام الحالي، مع 37 نزاعا عماليا ، وأشرفت على توقيع 28 عقد عمل جماعي بهدف تحسين المزايا الوظيفية للعاملين في منشآت القطاع الخاص.

وقالت الوزارة اليوم السبت في بيان إنها نجحت من خلال مديرية علاقات العمل، في تسوية 33 نزاعا؛ منها 25 نزاعا حلت عبر التفاوض المباشر، و6 نزاعات عن طريق مندوب التوفيق، ونزاعان من خلال المحكمة العمالية، بينما ما تزال المديرية تتابع 4 نزاعات قائمة للتوصل إلى تسوية بين أطرافها.

ويذكر أن قانون العمل ينص على 4 مراحل لتسوية النزاعات العمالية والتوفيق بين أصحاب العمل والعاملين؛ تبدأ بمرحلة "مندوب التوفيق"، وفي حال تعذر الحل ينتقل النزاع إلى "تدخل الوزير"، ثم "مجلس التوفيق" برئاسة الوزارة، وصولا إلى المرحلة النهائية وهي "المحكمة العمالية".

MENAFN03102026000208011052ID1111755259

إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.

البحث