الأخبار الأكثر تداولاً
التحدي الأصعب والأهم
جاء ذلك في تقرير حديث صادر عن إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية بالأمم المتحدة، حيث أوضح أن نحو28 % من الوظائف التي تشغلها النساء معرضة لخطر الأتمتة أو التغييرات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي مقارنة بحوالي 21 % من وظائف الرجال، ما يعكس هشاشة أوضاع النساء في القطاعات التي يسهل استبدال مهامها بالأنظمة الذكية.
التقرير أشار كذلك إلى أن هذه الفجوة تعود إلى عدة عوامل أبرزها ضعف تمثيل النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، حيث لا تتجاوز نسبتهن الثلث في 73 دولة شملها التقرير، إضافة إلى التحيزات الجندرية المدمجة في أنظمة الذكاء الاصطناعي في تكريس التفاوت الوظيفي سواء من خلال تفضيل الذكور عند التوظيف والترقيات أو من خلال تصميم تقنيات غير عادلة.
فماذا نحن فاعلون في ظل تلك المعلومات والتوقعات التي جاءت في ذلك التقرير والتي تؤكد أن العنصر النسائي سيكون كبش الفداء الأول عند التحدث عن مخاطر الذكاء الاصطناعي؟!
هذا المأزق الذي فرضه التطور التكنولوجي على نساء العالم إنما يتطلب نوعا من التخطيط الاستراتيجي على صعيد الحكومات والجهات المعنية بما يضمن ابتعاد الجنس الناعم عن الوظائف التقليدية المعرضة للتغييرات التقنية، إلى جانب بذل مزيد من الجهود في اتجاه محاولة سد الفجوة الرقمية الجندرية، وذلك عبر برامج تدريب متخصصة في المهارات الرقمية، وتشجيع المرأة على دخول مجالات التكنولوجيا المختلفة وما أكثرها.
لقد سعى المجلس الأعلى للمرأة بالمملكة برئاسة صاحبة السمو الملكي الاميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة إلى سد الفجوة بين الجنسين في مواقع العمل بشكل عام وحقق في ذلك نتائج مبهرة من خلال العديد من المبادرات والبرامج التي تهدف الى تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص، وتمكين العنصر النسائي على مختلف الأصعدة، ترسيخا لإقرار العدالة في ميادين العمل المتباينة، وذلك بالتعاون مع المؤسسات الحكومية والعامة والخاصة.
واليوم يبقى المطلوب هو التركيز على سد الفجوة «الرقمية» بصفة خاصة، وهذا هو التحدي الأصعب والأهم في المرحلة القادمة.
إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط
وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي
تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا
من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما
يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام
مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
Comments
No comment