السعودية تفتح أبوابها للمبتكرين من مختلف أنحاء العالم عبر إطار تاسك المتكامل لنموذج (BOT)

(MENAFN- Matrix PR) أطلقت شركة تاسك للتوظيف، الرائدة في حلول القوى العاملة والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، نموذجها المبتكر البناء–التشغيل–النقل (BOT) في المملكة، بهدف تسريع دخول الشركات العالمية إلى السوق وتقليل المخاطر المرتبطة به، حيث يُعد التعامل مع المتطلبات التنظيمية أحد أبرز التحديات التي تواجه الشركات الدولية عند دخول أسواق جديدة.
ويوفّر هذا الإطار الشامل، القائم على ثلاث مراحل، للشركات الدولية والشركات الناشئة إمكانية تأسيس عملياتها وإدارة أنشطتها اليومية والانتقال بسلاسة إلى كيانات متوافقة بالكامل مع الأنظمة في المملكة. ويتماشى هذا النهج مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، من خلال دعم جذب الاستثمارات الأجنبية وتعزيز جهود التنويع الاقتصادي.
رحلة دخول وتوسّع سلسة
تم تصميم نموذج BOT خصيصاً للشركات التي تسعى إلى تأسيس حضور طويل الأمد في المملكة مع تقليل المخاطر وتعقيدات الإجراءات. وتنقسم الرحلة إلى ثلاث مراحل رئيسية:
البناء (Build): تسريع خطوات التأسيس والاستعداد التنظيمي والدخول إلى السوق عبر دعم شامل يشمل إصدار التراخيص التجارية، التسجيلات القانونية، تجهيز المكاتب، والحصول على حصص التأشيرات. وتكتمل عملية التأسيس عادةً خلال فترة تتراوح بين أسبوعين و5 أسابيع فقط، ما يتيح للعملاء دخول السوق بسرعة دون تأخير.
التشغيل (Operate): تتولى تاسك إدارة العمليات اليومية للشركة بما يشمل الموارد البشرية، ودعم علاقات الموظفين الحكوميين ((GRO، والرواتب، والامتثال لمتطلبات التوطين، بالإضافة إلى إدارة المتطلبات التنظيمية المستمرة، مع تقديم تقارير شهرية للرواتب والامتثال لمدة تصل إلى 12 شهراً. ويتيح ذلك للشركات التركيز على تنمية أعمالها المحلية مع الاطمئنان إلى أن عملياتها تُدار باحترافية.
النقل (Transfer): بعد أن تصبح الشركة قائمة وملتزمة بالكامل بالأنظمة، تقوم تاسك بتنفيذ عملية تسليم منظمة تشمل تقديم أدلة التشغيل القياسية (SOP Playbooks)، ونقل جميع البوابات والوثائق، وتوفير تدريب مخصص للموظفين المحليين. وبذلك يتمكّن فريق العمل الداخلي من إدارة العمليات باستقلالية تامة. كما توفّر تاسك دعماً اختيارياً ممتداً لضمان انتقال سلس إلى الإدارة الكاملة من قبل العميل.
وفي هذا السياق قال أميت أناند، نائب الرئيس لشؤون الخدمات المؤسسية في تاسك:
"في ظل توسع المشروعات الضخمة في المملكة، ونمو القطاعات، وتسجيل تدفقات غير مسبوقة للاستثمار الأجنبي المباشر، أصبح من الضروري اعتماد نهج منظّم قائم على الامتثال لدخول السوق. يستند نموذجنا إلى خبرة إقليمية تمتد لأكثر من 18 عاماً لإزالة العقبات التشغيلية. نحن نتولى إجراءات التأسيس والتراخيص والتوظيف والرواتب والامتثال، ليتفرغ عملاؤنا للنمو، مع ضمان التوافق التام مع الأنظمة السعودية".
تُسهم تاسك في تسريع عملية تأسيس الكيانات للشركات العالمية في السعودية، حيث تنجز جميع الإجراءات خلال أسابيع قليلة فقط مقارنةً بفترات الانتظار التقليدية التي قد تصل إلى 6 أشهر مع مزوّدي الخدمات الآخرين. فعلى سبيل المثال، تُستكمل إجراءات إصدار اقامة العمل خلال 7 أيام فقط مع تسليم البطاقة الفعلية فوراً، في حين تشمل خدماتها أيضاً تأسيس المقرّات الإقليمية (RHQ)، والالتزام بمتطلبات العلاقات الحكومية (بما في ذلك منصات "قوى" و"الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" و"التأمينات الاجتماعية" و"مقيم")، والخدمات الأساسية عند الوصول مثل شرائح الاتصال، والخدمات المصرفية، والسكن، دون تأخير أو ارتباك.

دعم الامتثال وكفاءة الأعمال
بفضل حصولها على مؤشر صافي نقاط الترويج (NPS) ضمن أعلى 1% في القطاع، رسّخت تاسك ثقة العلامات التجارية العالمية والمبتكرين المحليين على حد سواء. وتعكس تجارب العملاء الأثر التحويلي للنموذج.
ويمكن للشركات الانتقال من مرحلة البحث واختبار السوق إلى مرحلة التأسيس التشغيلي الكامل عبر منهجيات تدريجية مثل نموذج البناء–التشغيل–النقل من تاسك، بما يضمن مواءمة نتائج الأبحاث مع تأسيس الأعمال المستقبلية.
وقد دعمت تاسك أكثر من 100 عميل في إدارة متطلبات الامتثال والتنظيم المعقدة في المملكة، بما يشمل إصدار التأشيرات والإقامات، تأسيس الشركات، وكشوف الرواتب، وخدمات العلاقات الحكومية. وباعتبارها شريكاً موثوقاً للشركات متعددة الجنسيات والشركات المحلية على حد سواء، تقدّم تاسك حلولاً مخصّصة تلبي احتياجات القوى العاملة والامتثال بأعلى مستويات الاحترافية والموثوقية.

MENAFN26092025003538015229ID1110116046