الأهلي يعزز بيئة العمل في فعالية ABK Junior

التاريخ

2025-09-07 11:02:51

(MENAFN- Al-Anbaa)

في إطار إستراتيجيته الرامية إلى خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة لموظفيه، نظم البنك الأهلي الكويتي وللعام الثالث على التوالي فعالية ABK Junior، التي تهدف إلى إشراك موظفيه وأبنائهم في تجربة فريدة تمزج بين التعليم والأنشطة والفعاليات والمسابقات وخلق الثقافة المالية، والتي تعكس رؤية البنك في الاستثمار برأس المال البشري وتعزيز ثقافة المشاركة.
وشهدت الفعالية هذا العام إقبالا متزايدا ومشاركة أكبر مقارنة بالأعوام السابقة، الأمر الذي يعكس تنامي التفاعل والاهتمام من قبل الموظفين وأسرهم، ويؤكد نجاح البنك في بناء جسور تواصل حقيقية تتعزز عاما بعد عام، وتترسخ كجزء أصيل من ثقافة العمل لديه.

ويحرص البنك من خلال هذه الفعالية على تعزيز الروابط الأسرية عن طريق إتاحة الفرصة للموظفين ليشاركوا أبناءهم تجربة مختلفة داخل مكان عملهم، بما يرسخ شعور الفخر والانتماء لدى الطرفين، إذ تتيح مثل هذه الفعاليات للأطفال فرصة مشاهدة أولياء أمورهم في مكان عملهم، والتعرف على زملائهم، وهو ما يخلق مساحة جيدة للتفاعل الأسري والاجتماعي داخل إطار مهني.

ولم تقتصر الفعالية على كونها نشاطا اجتماعيا فقط، بل تتحول إلى منصة تعليمية تساهم في بناء وعي مالي مبكر لدى الأبناء، بما يرسخ لديهم قيمة العمل وتشجعهم على التفكير في مستقبلهم بوعي أكبر.

وتضمنت الفعالية أنشطة تعليمية تفاعلية، بدأت بتوزيع هويات العمل للأطفال المشاركين لإشراكهم في الشعور بأنهم جزء من عائلة موظفي البنك، مرورا بحضورهم لورش عن الثقافة المالية وشرح دور بنك الكويت المركزي وآليات التعامل مع النقد وخوض تجارب تفاعلية تكشف لهم كواليس العمل البنكي، إضافة إلى رحلة نظمها البنك لمختلف الإدارات والأقسام، تعرف فيها الأبناء على وظائف أولياء أمورهم.

وتهدف هذه المبادرات إلى تعريف الجيل الناشئ بأهمية القطاع المصرفي وأثره الحيوي في دعم الاقتصاد الوطني، وغرس ثقافة مالية مسؤولة تقوم على الادخار والتخطيط المبكر.

وفي هذا السياق، قالت أفراح الأربش، مدير عام إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي الكويتي، إن تنظيم فعالية ABK Junior يأتي ضمن برنامج البنك السنوي وخطته الإستراتيجية لتعزيز مشاركة الموظفين، بما يعكس التزام البنك بترسيخ بيئة عمل تقوم على التقدير، والدعم، والاندماج، بحيث تسهم هذه الفعالية في تشجيع الموظفين على مشاركة تجاربهم وذكرياتهم مع أسرهم وزملائهم، بما يعزز شعورهم بالانتماء ويقوي ارتباطهم المؤسسي، ويسهم في تعزيز رضا الموظفين ومشاركتهم، وبناء ذكريات وتجارب جديدة تعكس ثقافة البنك الأهلي الكويتي وبيئته الأسرية المميزة.

وأضافت: حرصنا على تعزيز الروابط الأسرية لموظفينا من خلال أنشطة تعليمية وتفاعلية، بما يحقق التوازن بين الحياة المهنية والعملية، ويسهم في رفع الرضا الوظيفي وتعزيز الولاء، مشيرة إلى البرامج التدريبية الدورية، والحلقات النقاشية التوعوية، والخصومات والعروض الحصرية بالتعاون مع العديد من الشركاء في مختلف المجالات، الأمر الذي يساعد على جذب المزيد من الكفاءات واختيار البنك كأحد أبرز وأفضل الجهات في سوق العمل المحلي.

وفي نهاية تصريحها أوضحت الأربش أن هذه الفعالية، التي أصبحت تقليدا سنويا في أجندة البنك، لا تتوقف عند حدود مكان العمل، بل تمتد لتشمل أسرهم أيضا، وقد لاقت الفعالية تفاعلا ايجابيا من الموظفين الذين أعربوا عن سعادتهم ورضاهم بمشاركة أبنائهم ليوم عملهم.

MENAFN07092025000130011022ID1110028724

إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.

Date

2025-09-07 11:02:51