(MENAFN- Youm7) أكد هشام رضوان، رئيس النقابة العامة للعاملين بالتعليم والبحث العلمي، أن العاملين في المنظومة التعليمية يستحقون التقدير والاحترام، خاصة من يبادرون بتحمل مسؤوليات إضافية من أجل توفير بيئة تعليمية مناسبة للطلاب، مشددًا على أن الرقابة والمتابعة حق أصيل للمسؤولين، لكنها يجب أن تتم في إطار يحفظ كرامة العاملين ويقدر جهودهم.

نقابة التعليم والبحث العلمي تتضامن مع مديرة مدرسة القليوبية

جاء ذلك تعليقًا على واقعة مديرة مدرسة الشهيد أحمد سمير بقرية كفر الجزار بـ محافظة القليوبية ، خلال الجولة التفقدية التي أجراها المحافظ بعدد من المدارس استعدادًا لانطلاق العام الدراسي الجديد، وما دار من نقاش بعدما أوضحت المديرة أنها تحملت من مالها الخاص تكاليف بعض أعمال الإصلاح والتجهيز داخل المدرسة، وأبرزت الفواتير الخاصة بتلك الأعمال.

وقال رضوان إن ما قامت به مديرة المدرسة يعكس حرصًا حقيقيًا على مدرستها وطلابها، مؤكدًا أن قيام أحد العاملين بتحمل نفقات من ماله الخاص لتوفير احتياجات داخل مكان العمل لا ينبغي أن يتحول إلى موضع لوم أو إحراج، وإنما يستحق أولًا الاستماع إليه وتقدير دوافعه، مع التأكيد في الوقت ذاته على أن توفير احتياجات المدارس مسؤولية الجهات المختصة وليس العاملين.

وأضاف رئيس النقابة العامة أن النقابة لا تعترض على مبدأ الرقابة أو المحاسبة، بل تؤكد أهميتهما لضمان حسن إدارة الموارد العامة، إلا أن الرقابة الحقيقية يجب أن تقوم على التحقق والاستماع إلى جميع الأطراف، وليس على التقليل من جهد العامل أو إحراجه أمام زملائه.

الحفاظ على الروح المعنوية للعاملين يمثل جزءًا مهمًا من نجاح أي منظومة

وأشار إلى أن الكلمات التي تصدر في لحظات النقاش قد تحمل رسائل أبعد من المقصود منها، ولذلك فإن الحفاظ على الروح المعنوية للعاملين يمثل جزءًا مهمًا من نجاح أي منظومة، لا سيما قطاع التعليم الذي يحتاج إلى التشجيع والتحفيز بقدر حاجته إلى الانضباط والمحاسبة.

من جانبه، أكد عاطف عطية، أمين صندوق النقابة العامة للعاملين بالتعليم والبحث العلمي، تضامن النقابة مع مديرة المدرسة، مشيدًا بما قامت به من جهود لتجهيز المدرسة وحرصها على توفير بيئة مناسبة للطلاب قبل بداية العام الدراسي.

وقال عطية إن إظهار المديرة للفواتير التي تثبت تحملها للنفقات من مالها الخاص لا يجب أن يُفهم باعتباره مطالبة أو منّة على الدولة، وإنما هو توضيح لواقعة من حقها أن تعرض تفاصيلها ومستنداتها أمام المسؤول المختص.

وشدد على أن مدير المدرسة والمعلم يعملان في ظروف تتطلب قدرًا كبيرًا من تحمل المسؤولية، وفي أحيان كثيرة يبادران بحلول لمشكلات عاجلة حرصًا على مصلحة الطلاب، مؤكدًا أن مثل هذه المبادرات يجب ألا تقابل بالإحباط أو التقليل من أصحابها.

وأوضح أمين صندوق النقابة أن المسؤول الناجح هو من يجمع بين الحزم والإنصاف، وبين الرقابة وتقدير الجهد، مشيرًا إلى أن الهدف من إثارة الواقعة ليس الدخول في خلاف مع أي مسؤول، وإنما التأكيد على ضرورة وجود لغة حوار تحافظ على هيبة المسؤول وفي الوقت نفسه تصون كرامة العامل.

وأكد عطية أن النقابة العامة تحترم مؤسسات الدولة وجميع المسؤولين، وتدعم كل جهد يستهدف تحسين العملية التعليمية، لكنها في المقابل لن تتخلى عن حق العاملين في التقدير والاحترام، وستظل حريصة على الدفاع عن مصالحهم المشروعة في إطار القانون.

وأكدا رضوان وعطية على أن الواقعة ينبغي أن تكون فرصة للتأكيد على رسالة بسيطة وواضحة: لا مانع من المحاسبة، ولا مكان للتقصير، لكن أيضًا لا ينبغي أن يكون الاجتهاد والإخلاص سببًا في إحباط صاحبه، مؤكدين أن مصلحة الطلاب وتطوير المدارس مسؤولية مشتركة تتطلب تعاون الجميع، وتوفير الإمكانات اللازمة للعاملين بدلًا من تحميلهم أعباء إضافية من أموالهم الخاصة.

MENAFN09092026000132011024ID1111640104