"التسهيلات التجارية" تنضم إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي
وتؤكد هذه الخطوة نهج الشركة في الاستثمار في كوادرها البشرية، باعتبارهم ركيزة أساسية في مسيرة نجاحها، ودورهم المحوري في مواصلة تقديم خدمات تمويلية تلبي احتياجات الأفراد والشركات في مملكة البحرين.
وجرى توقيع اتفاقية الانضمام بحضور السيد عبدالله بوخوة، الرئيس التنفيذي لشركة البحرين للتسهيلات التجارية، والسيد أحمد بوراشد، رئيس مجلس إدارة موهوبي الأمل، والشيخة نورة بنت عيسى آل خليفة، المدير العام لشركة ونز، والسيدة حنان العلي، الرئيس التنفيذي للأفراد والثقافة المؤسسية في شركة البحرين للتسهيلات التجارية، إلى جانب عدد من ممثلي الجانبين.
وبهذه المناسبة، أكد عبدالله عبدالرزاق بوخوه أن انضمام شركة البحرين للتسهيلات التجارية إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي يأتي انسجامًا مع توجه الشركة نحو تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة، مشيرًا إلى أن تقدير الموظفين يمثل عنصرًا أساسيًا في دعم الأداء المؤسسي وترسيخ الولاء والانتماء.
وقال: «نؤمن في شركة البحرين للتسهيلات التجارية بأن الموظفين هم أساس نجاحنا واستمرارية تطورنا. ويأتي انضمامنا إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي تأكيدًا لحرصنا على تقدير جهودهم والاحتفاء بعطائهم، بما يسهم في تعزيز روح الانتماء والتحفيز داخل بيئة العمل».
من جانبه، رحّب السيد أحمد بوراشد، رئيس مجلس إدارة موهوبي الأمل، بانضمام شركة البحرين للتسهيلات التجارية إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي، مؤكدًا أن مشاركة مؤسسات وطنية رائدة في البرنامج تعكس تنامي الوعي بأهمية التقدير كأداة مؤثرة في دعم استقرار الموظفين وتحفيزهم على الاستمرارية والعطاء.
وقال بوراشد: «نعتز بانضمام شركة البحرين للتسهيلات التجارية إلى برنامج مكافآت الولاء الوظيفي، ونثمّن حرصها على تبني مبادرات تعزز تحفيز الموظفين وترسّخ ارتباطهم بالمؤسسة. إن مشاركة شركات وطنية ذات حضور مؤسسي راسخ تسهم في توسيع أثر البرنامج، ودعم بيئات عمل أكثر إيجابية وجاذبية للكفاءات».
وتأتي مشاركة شركة البحرين للتسهيلات التجارية، إحدى الشركات التمويلية البارزة في مملكة البحرين، ضمن مسار التوسع المتواصل لبرنامج مكافآت الولاء الوظيفي في عامه الثاني، والذي استقطب منذ إطلاقه 24 شركة من مختلف القطاعات، بما يعكس تنامي الاهتمام بترسيخ ثقافة التقدير داخل بيئات العمل. وتتولى شركة ونز، التابعة لصندوق الأمل، إدارة البرنامج وجوائزه الشهرية الهادفة إلى تحفيز الموظفين وتشجيعهم على الاستمرارية والعطاء.
كلمات دالة
إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط
وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي
تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا
من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما
يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام
مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.

Comments
No comment