بشرى شعبان

شاركت الهيئة العامة للقوى العاملة في المؤتمر الثالث لمشروع «أداء» للتميز الوظيفي، الذي يهدف إلى تفعيل مدونة السلوك الوظيفي، وانعقد يوم 16 فبراير 2026 في مقر الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة»، بحضور مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة م. رباب العصيمي مع فريق العمل المختص بمشروع أداء في الهيئة.

وخلال المؤتمر، كرّم رئيس الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة» عبدالعزيز الإبراهيم مدير عام الهيئة م. رباب العصيمي، وإعلان اجتياز الهيئة بنجاح متطلبات الانتقال من المستوى البرونزي إلى المستوى الفضي ضمن مشروع "أداء" لتفعيل مدونة السلوك الوظيفي، وذلك لالتزامها الكامل بتطبيق جميع معايير المشروع وجهودها البارزة في تعزيز مبادئ النزاهة والشفافية في بيئة العمل.

يعد هذا الإنجاز خطوة بارزة في مسيرة الهيئة نحو تعزيز التميز الوظيفي والحوكمة، ضمن إطار مشروع «أداء» الذي يعتمد نظاماً تدريجياً للاعتماد يتكون من أربعة مستويات (برونزي، فضي، ذهبي، ماسي)، ويساهم في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على القيم الأخلاقية والكفاءة.

MENAFN17022026000130011022ID1110750683