(MENAFN- Communicate Gulf) استقطب أسبوع التوظيف السنوي في الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة عدد 25 من كبار أصحاب العمل، ليفتح آفاق التواصل المباشر بين الخريجين وقدامى الخريجين من جهة، ومسؤولي التوظيف من القطاعين الخاص والحكومي من جهة أخرى.
وشارك في الفعالية عدد من الشركات العاملة في مجالات التكنولوجيا والضيافة والسياحة والأعمال والتصنيع والبناء والاستشارات والعقارات والتعليم والرعاية الصحية والتمويل واللوجستيات والمختبرات البحثية والصناعات الإبداعية.
ذكر الأستاذ/ بسام علم الدين، رئيس الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة ما يلي:
"يجسد أسبوع التوظيف في الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة رؤيتنا التي تتمحور حول الطالب، من خلال الجمع بين التعليم والفرص والابتكار. ويؤكد التزامنا بتزويد طلابنا ليس فقط بالمعرفة، بل أيضًا بالمهارات والقيم والمرونة اللازمة للنجاح في عالم سريع التحول."
وأضاف:
"بينما نعيش مرحلة من التحول التكنولوجي والتغير المتسارع، تواصل الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة تعزيز دورها كمركز يجمع بين المعرفة والتطبيق، والطموح والفرص. ومن خلال شراكاتنا المتنامية مع القطاعين العام والخاص، نمكّن طلابنا من الإبداع والتعاون والتعلم المستمر، وهي سمات تصنع قادة المستقبل."
وقد أُقيمت الفعالية تحت شعار "ربط المواهب بأصحاب العمل"، وشهدت على مدى أربعة أيام سلسلة من الجلسات الحوارية والأنشطة التي ركزت على تناول جميع جوانب البحث عن عمل، بما في ذلك جلسات مكثفة حول إعداد السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات ونصائح حول كيفية بناء الهوية المهنية الشخصية.
وقدمت مجموعة ميس توجهات جديدة بشأن مهارات المقابلات والنمو المهني وتوقعات قطاعات العمل، مما أتاح للطلاب فهمًا أوضح لما يبحث عنه كبار أصحاب العمل، وكيفية تقديم أنفسهم بشكل فعّال للحصول على الفرص المستقبلية.
كما قاد الدكتور/ عبد الفتاح عرمان سلسلة من ورش العمل حول كيفية كتابة السيرة الذاتية ورسائل التغطية واستراتيجيات المقابلات بالإضافة إلى جلسة توعية بمنصة "لينكد إن" والتي نظمتها مؤسسة التعليم من أجل التوظيف وفريق لينكد إن.
وتضمنت سلسلة لقاءات قدامى الخريجين جلسات حوارية تناولت موضوعات مثل "مستقبل العمل: التكيف مع الصناعات المتغيرة والمهن الناشئة" و"الهوية المهنية الشخصية والنمو المهني."
كما شارك مجموعة من خريجي الجامعة الملهمين تجاربهم المهنية والدروس المستفادة من مسيرتهم المهنية، كما طرحوا رؤاهم حول التحديات التي تواجه الباحثين عن عمل في عالم سريع التطور وتأثير الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة على سوق العمل.
وشدد الأستاذ/ عماد حب الله، نائب رئيس الجامعة لشؤون التطوير المؤسسي والعلاقات الخارجية، على أهمية الجاهزية المهنية وتطوير المهارات والتعلم المستمر لإعداد الطلبة للتميز في سوق العمل الديناميكي الحالي، وأفاد ما يلي:
" أسفرت جهودنا المتواصلة لرفع مستوى أنشطة أسبوع التوظيف عن تقديم نسخة متميزة، حيث اكتسب خريجونا رؤى جديدة حول تفاصيل عملية البحث عن العمل."
من جانبها، أفادت غاده القادرى، مديرة قسم شؤون الخريجين وخدمات التوظيف:
"أضفى معرض التوظيف أجواءً حيوية للتواصل المهني والمقابلات المباشرة واستقطاب المواهب، مما يعزز مكانة الجامعة المتنامية كمركز لإعداد كوادر مهيأة لسوق العمل المستقبلي."
وشارك في الفعالية عدد كبير من الشركات التي تتخذ من رأس الخيمة مقرًا لها، والتي تستعد للتوسع بدعم من مكانة الإمارة المتصاعدة باعتبارها مركز رئيسي للسياحة والاستثمار، ومن أبرزها مرجان وجلفار ورأس الخيمة العقارية ومنتجع موفنبيك جزيرة المرجان وبنك رأس الخيمة وفندق روف جزيرة المرجان ومنتجع الكوف روتانا.

MENAFN23112025003014015125ID1110384346