المرأة الإماراتية تشكل 40 % من الكوادر الوطنية في مجموعة الإمارات

(MENAFN- Al-Bayan) عززت المرأة الإماراتية مكانتها كشريك أساسي في القوى العاملة لمجموعة الإمارات، حيث شهد عدد الموظفات الإماراتيات نمواً يقارب 10 % خلال العام الماضي، ليشكلن حالياً نسبة 40 % من إجمالي الكوادر الوطنية في المجموعة.

وتأكيداً على دورهن المحوري ومسارهن المهني المتصاعد، تشغل 50 % من النساء الإماراتيات مناصب قيادية وإدارية عليا، كما تم ترقية أو نقل نحو 40 % منهن إلى أدوار جديدة داخل مختلف قطاعات المجموعة خلال الاثني عشر شهراً الماضية. واحتفاء بهذه المناسبة، نظمت مجموعة الإمارات سلسلة من الجلسات الحوارية الملهمة في مقرها الرئيسي احتفالا بيوم المرأة الإماراتية، ضمن برنامج شامل استهدف تسليط الضوء على إنجازاتهن.

وافتتحت الفعاليات بكلمة رئيسية ألقتها معالي حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع بدبي، التي سلطت الضوء على دور المرأة الإماراتية كشريك أساسي في مسيرة التنمية والتقدم، تماشياً مع شعار يوم المرأة الإماراتية لهذا العام ((يداً بيد نحتفي بالخمسين)).

وشملت الجلسات حلقات نقاشية قدمتها مجموعة من النساء الإماراتيات البارزات في مجالات متنوعة، من الطيران إلى التعليم، حيث شاركن قصصهن الملهمة وأسهمن بفتح حوارات حول مسيرة المرأة المهنية وتطورها في دولة الإمارات وخارجها.

وحملت الجلسة الأولى عنوان ((المرأة الإماراتية في الطيران والفضاء)) وضمت نخبة من المتحدثات منهن، نورا المطروشي، أول رائدة فضاء إماراتية وعربية، فاطمة الطاهر، مديرة قسم الأجندة الحكومية والاستراتيجية والتخطيط في مطارات دبي، وموزة سعيد الرميحي، مديرة قسم المناولة الخاصة في ((دناتا)).

MENAFN28082025000110011019ID1109991372

إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.