ريميني ستريت تُعلن عن اعتمادها العالمي لنموذج أسبوع العمل من أربعة أيام

(MENAFN- AETOSWire)

(بزنيس واير ): أعلنت اليوم شركة 'ريميني ستريت' (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز Nasdaq: RMNI)، وهي المزود العالمي لمنتجات وخدمات البرمجيات للشركات، ومزود الدعم الرائد من الطرف الثالث لمنتجات برمجيات 'أوراكل' و'إس إيه بيه' وشريك 'سيلز فورس'، عن اعتمادها العالمي لبرنامجها الشهير لنموذج أسبوع العمل من أربعة أيام، والذي يحمل اسم 'أيام الجمعة الرائعة' خلال عام 2023. وجاء قرار اعتماد البرنامج لعام 2023 بعد نتائج إيجابية تحققت للموظفين والشركة خلال مرحلة تجريبية استمرت ستة أشهر في النصف الثاني من عام 2022.

'ريميني ستريت' تُصغي وتقيس النتائج وتتخذ إجراءات لخلق بيئة عمل أفضل

شكّل القرار الجريء للشركة بإطلاق برنامج 'أيام الجمعة الرائعة' التجريبي لمدة لأربعة أيام عمل في الأسبوع في يوليو من عام 2022، اعترافاً من فريق 'ريميني ستريت' بالإرهاق الجسدي والضغط العاطفي الذي تراكم لدى القوى العاملة حول العالم على مدى العامين الماضيين حيث واصلت الشركة تحقيق التميّز التشغيلي بينما خاض العالم غمار الجائحة والتحديات الاقتصادية.

وبفضل البرنامج التجريبي الذي طُبّق عام 2022 تمتّع موظفو 'ريميني ستريت' بمزايا أسبوع عمل أكثر تركيزاً من أربعة أيام ونموذج عطلة نهاية أسبوع لمدة ثلاثة أيام، ما منحهم مزيداً من الاسترخاء والقدرة على إعادة التركيز وإعادة تنظيم حياتهم الشخصية والمهنية.

وتلقت منصة 'ريميني ستريت' العالمية للإصغاء إلى آراء الموظّفين 'لنجعلها أفضل'، ملاحظات إيجابية واسعة النطاق حول برنامج 'أيام الجمعة الرائعة' خلال الفترة التجريبية عام 2022. وشارك الموظفون تجاربهم بشأن السُبل التي غيّر فيها برنامج أسبوع العمل من أربعة أيام حياتهم الشخصية والمهنية نحو الأفضل.

وعلى سبيل المثال، علَّق أحد الزملاء بشركة 'ريميني ستريت' قائلاً: 'يُمكّنني يوم الإجازة الإضافي من متابعة أموري الشخصية، وغدوت أكثر حماساً لبدء العمل يوم الاثنين بنشاط متجدد بفضل هذا اليوم الإضافي. وهذا ما أخبر به الجميع'.

أسبوع عمل من أربعة أيام يتمحور حول الاستدامة والاستقرار والإنتاجية

بعد مراجعة تأثير أسبوع العمل من أربعة أيام على شتّى نواحي الأعمال والقيم الأساسية للشركة، والمعروفة باسم '4 سي'، أي الشركة والعملاء والزملاء والمجتمع، قررت قيادة 'ريميني ستريت' أن برنامج أسبوع العمل من أربعة أيام يوفر نتائج إيجابية كبيرة تمسّ الشركة وعملائها وموظفيها. وبناءً على ذلك، دعمت قيادة 'ريميني ستريت' والقوى العاملة العالمية بحماس توسيع نطاق برنامج 'أيام الجمعة الرائعة' لمدة لأربعة أيام عمل في الأسبوع خلال عام 2023.

وفي هذا السياق، قال سيث رافين، الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة 'ريميني ستريت': 'نحترم في 'ريميني ستريت' بشدة القيم التي تجعل الشركة أكثر من مجرد مكان للتوظيف، لتغدو موطناً لعائلة 'ريميني' العالمية. ونحن على يقين أنّ رغبتنا في الإصغاء والتعلّم وتطوير 'ريميني ستريت' تُمكِّننا من الحفاظ على مكانتنا بصفتنا بيئة العمل وربّ العمل الحائز على جوائز والذي يحظى بالاعتراف والتقدير عالمياً من قبل زملائنا وفي قطاعنا'.

ومن جانبه، قال كريج ماكيريث نائب الرئيس الأول لشؤون تقديم الدعم العالمي بشركة 'ريميني ستريت': 'يزدهر فريق تقديم الخدمات العالمي الذي يضمّ مئات المهنيين المهندسين بشركتنا في إطار نموذج أسبوع العمل من أربعة أيام. ونواصل تقديم خدمة استثنائية إيجاد حلول لبعضٍ من أكثر القضايا التقنية تعقيداً في القطاع من خلال أفضل وقت استجابة مضمون ضمن فئته من 10 دقائق للحالات العاجلة، على مدار الساعة وطيلة أيام الأسبوع والعام. ونحافظ على استمرارية عمل الآلاف من عملائنا بسلاسة وبصورة مُثالية، بينما يتمتع فريقنا بتوازن أكبر بين العمل والحياة'.

للمزيد من المعلومات حول الثقافة والفرص الوظيفية الحائزة على جوائز في 'ريميني ستريت' يُرجى زيارة: .

لمحة عن شركة 'ريميني ستريت '

تعدّ شركة 'ريميني ستريت' (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز Nasdaq: RMNI)، وهي شركة مُدرجة على قائمة 'راسل 2000' مزوّداً عالمياً لمنتجات وخدمات برمجيات الشركات ومزوّداً رائداً للدعم من جهات ثالثة لمنتجات 'أوراكل' و'إس إيه بيه' البرمجية وشريك 'سيلزفورس'. وتقدّم الشركة خدمات ممتازة وفائقة الاستجابة ومدمجة لإدارة ودعم التطبيقات التي تسمح لمرخصي برمجيّات الشركات بتوفير تكاليف كبيرة، وتحرير الموارد للابتكار وتحقيق نتائج أفضل على صعيد الأعمال. ولغاية اليوم، اعتمدت أكثر من 4,900 شركة من الشركات العالمية المدرجة على قائمة 'فورتشن 500'، و'فورتشن جلوبال 100'، وشركات السوق المتوسطة، ومؤسسات القطاع العام وغيرها من المؤسسات من جميع القطاعات، على شركة 'ريميني ستريت' باعتبارها مزوّدها الموثوق لخدمات ومنتجات برمجيّات تطبيقات الشركات. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: والتواصل مع 'ريميني ستريت' على 'تويتر ' و'فيسبوك ' و'لينكد إن '. ( IR-RMNI )

بيانات تطلّعية

بعض البيانات الواردة في هذا البيان الصحفي لا تعتبر وقائع تاريخية لكنها بيانات تطلعية لأغراض احتياطات الملاذ الآمن على النحو المحدد في قانون إصلاح التقاضي الخاص للأوراق المالية لعام 1995. وترافق البيانات التطلعية بشكل عام كلمات على غرار 'قد'، 'يجب'، 'يمكن'، 'نخطط'، 'ننوي'، 'نستبق'، 'نعتقد'، 'نقدّر'، 'نتوقع'، 'محتمل'، 'يبدو'، 'نسعى'، 'نواصل'، 'المستقبل'، 'سوف'، 'نتوخى'، نعتزم'، وغيرها من المصطلحات، والتعابير، والجمل المشابهة الأخرى. وتشمل هذه البيانات التطلعية، على سبيل المثال لا الحصر، البيانات المتعلقة بتوقعاتنا فيما يخص الأحداث والفرص المستقبلية والتوسع العالمي ومبادرات النمو الأخرى واستثماراتنا في مثل هذه المبادرات. وتستند هذه البيانات على مختلف الافتراضات والتوقعات الحالية للإدارة وليست تنبؤات بالأداء الفعلي، ولا تعتبر بيانات عن وقائع تاريخية. هذه البيانات عرضة لعدد من المخاطر والشكوك المتعلقة بأعمال 'ريميني ستريت'، وقد تختلف النتائج الفعلية مادياً. وتشمل هذه المخاطر والشكوك على سبيل المثال لا الحصر، مقدار وتوقيت عمليات إعادة الشراء، إن وجدت، في إطار برنامج إعادة شراء الأسهم وقدرتنا على تعزيز قيمة المساهمين من خلال هذا البرنامج؛ تأثير التزامات خدمة الدين المستمرة لمنشآتنا الائتمانية والتعهدات المالية والتشغيلية على أعمالنا ومخاطر أسعار الفائدة ذات الصلة، بما في ذلك عدم اليقين الناتج عن وقف العمل بسعر الفائدة المعمول به بين مصارف لندن 'ليبور' والانتقال إلى أي مؤشرات قياسية أخرى لأسعار الفائدة؛ مدة جائحة 'كوفيد-19' وآثارها التشغيلية على أعمالنا والتأثير الاقتصادي المرتبط بها، بالإضافة إلى الإجراءات التي اتخذتها السلطات الحكومية أو العملاء أو غيرهم استجابة للجائحة؛ بما في ذلك تأثير أي توجّهات اقتصادية للركود مثل التضخم وارتفاع أسعار الفائدة والتغيرات في أسعار صرف العملات الأجنبية، فضلاً عن الظروف المالية والاقتصادية والتنظيمية والسياسية العامة التي تؤثر على القطاع الذي تعمل فيه 'ريميني ستريت' والقطاعات التي يعمل فيها عملاؤنا؛ وتطور مشهد إدارة ودعم البرمجيات المؤسسية الذي يواجه عملائنا وآفاقنا وقدرتنا على استقطاب العملاء واستبقائهم وزيادة انتشار قاعدة عملائنا؛ والأحداث الكارثية التي تعرقل أعمالنا أو أعمال عملائنا الحاليين والمحتملين بما في ذلك الإرهاب والأعمال الجيوسياسية الخاصة بمنطقة دولية، والتطورات غير المواتية والتكاليف المرتبطة بالدفاع في الدعاوى القضائية المعلّقة الضارة أو أي عملية تقاضٍ جديدة؛ وحاجتنا وقدرتنا على زيادة الأسهم أو تمويل الديون بشروط مواتية وقدرتنا على توليد التدفقات النقديّة من العمليات للمساعدة على تمويل استثمارات متزايدة ضمن مبادرات نموّنا؛ وكفاية النقد ومكافئات النقد لدينا لتلبية متطلباتنا للسيولة، بما في ذلك ضمن التسهيلات الائتمانية لدينا؛ قدرتنا على الحفاظ على نظام فعال للرقابة الداخلية على التقارير المالية وقدرتنا على معالجة أي نقاط ضعف مادية محددة في ضوابطنا الداخلية؛ والتغيرات في القوانين والأنظمة؛ بما في ذلك التغييرات في قوانين الضرائب أو النتائج غير المواتية للمناصب الضريبية التي نتخذها، أو فشلنا في إنشاء احتياطيات كافية للأحداث الضريبية؛ والمنتجات المنافسة ونشاط التسعير؛ والصعوبات في إدارة النمو بشكل مربح؛ واعتماد عملائنا لمنتجاتنا وخدماتنا التي تشمل خدماتنا لإدارة التطبيقات 'إيه إم إس'، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات الأخرى التي نتوقع إطلاقها في المستقبل؛ وفقدان عضو أو أكثر من فريق إدارة شركة 'ريميني ستريت'؛ و قدرتنا على جذب الموظفين الرئيسيين والمؤهلين واستبقائهم؛ وعدم اليقين بشأن قيمة أسهم 'ريميني ستريت' على المدى الطويل؛ وآثار الاتجاهات الموسمية على نتائج عملياتنا، بما في ذلك دورات تجديد العقود لدعم البرمجيات المقدمة من البائع والخدمات المدارة؛ وقدرتنا على منع الوصول غير المصرح به إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات لدينا وغيرها من التهديدات السيبرانية، وحماية المعلومات السرية لموظفينا وعملائنا والامتثال للوائح حماية الخصوصية والبيانات؛ وما تمت مناقشته تحت عنوان 'عوامل الخطر' و'ملاحظات التحذيرية بشأن البيانات التطلعية' في التقرير الفصلي لشركة 'ريميني ستريت' والمقدم وفق النموذج '10-كيو' بتاريخ 2 نوفمبر 2022؛ الذي يتم تحديثه من وقت لآخر من خلال تقارير 'ريميني ستريت' السنوية القدمة وفق النموذج '10-كي'، والتقارير الفصلية المقدمة وفق النموذج '10- كيو'، والتقارير الحالية وفق النموذج '8-كي'، وغيرها من المستندات التي تقدمها شركة 'ريميني ستريت' إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات. وبالإضافة إلى ذلك، تقدم البيانات التطلعية توقعات وخطط وتطلعات 'ريميني ستريت' للأحداث المستقبلية، ووجهات نظرها حتى تاريخ هذا البيان. وتتوقع 'ريميني ستريت' أن تؤدي التطورات والأحداث اللاحقة إلى تغيّر تقييمات 'ريميني ستريت'. ومع ذلك، يمكن أن تختار 'ريميني ستريت' تحديث هذه البيانات التطلعية في أي وقت مستقبلاً، إلّا أنها تتنصل تحديداً من أي التزام للقيام بذلك باستثناء ما يقتضيه القانون. لا يجب الاعتماد على هذه البيانات التطلعية على أنها تمثل تقييمات 'ريميني ستريت' اعتباراً من أي تاريخ بعد تاريخ هذا البيان الصحفي.

حقوق الطبع محفوظة لشركة 'ريميني ستريت' 2023. جميع الحقوق محفوظة. 'ريميني ستريت' هي علامةٌ تجارية مسجلة لصالح شركة 'ريميني ستريت' في الولايات المتحدة الأمريكية ودول أخرى، كما أن 'ريميني ستريت'، وشعار 'ريميني ستريت'، وكليهما معاً، والعلامات الأخرى التي تحمل رمز العلامة المسجلة هي علامات تجارية مملوكة لشركة 'ريميني ستريت'. وتبقى جميع العلامات التجارية الأخرى مملوكة لأصحابها المعنيين، وما لم يتم ذكر خلاف ذلك، لا تدعي 'ريميني ستريت' وجود أي ارتباط، أو تأييد، أو شراكة مع أي من أصحاب هذه العلامات التجارية أو الشركات الأخرى المشار إليها هنا.

يمكنكم الاطلاع على النسخة الأصلية للبيان الصحفي على موقع 'بزنيس واير' (businesswire.com) على الرابط الإلكتروني التالي:

إنّ نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

MENAFN02022023004146001356ID1105516942

إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.