جارتنر: 4 سيناريوهات للتعاون الفعّال بين البشر والذكاء الاصطناعي في بيئات العمل

(MENAFN- Asdaf News) بات التوسع المتسارع في استخدامات الذكاء الاصطناعي يدفع قادة الأعمال ومسؤولي تقنية المعلومات إلى إعادة تقييم بنية القوى العاملة وأساليب إدارتها. وأشارت شركة“جارتنر” المتخصصة في تحليل معلومات الأعمال والتقنيات الحديثة، إلى ضرورة قيام قادة الأعمال والتنفيذيين بوضع أربعة سيناريوهات رئيسية ستحدد سبل التعاون الفعال بين البشر والذكاء الاصطناعي.

وأكدت جارتنر أن الذكاء الاصطناعي سيحدث تحول جذري في أسلوب أداء العاملين لأدوارهم ومهامهم المستقبلية، إلا أن ذلك لن يؤدي إلى أزمة في الوظائف. فبداية من عامي 2028 و2029، يتوقع أن يشهد سوق العمل حالة من“الفوضى الوظيفية” نتيجة الحاجة المستمرة إلى إعادة هيكلة وتصميم وتجزئة ودمج ما يزيد على 32 مليون وظيفة سنوياً.

MENAFN12112025007116015312ID1110332623

إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.

البحث