متى يستحق العامل تعويض بطالة ومتى يتم وقفه؟ .. التأمينات تجيب

التاريخ

3/24/2023 11:20:02 PM

(MENAFN- Youm7) أوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى، الخطوات التي يجب اتباعها للحصول على تعويض بطالة وذلك في حالة تصفية الشركة وتسريح العمالة، حيث أكدت الهيئة أنه على المؤمن عليه المتعطل والمنتهى خدمته بسبب التصفية أن يتقدم في ميعاد أقصاه نهاية الأسبوع الثانى لتعطله بطلب على النموذج رقم (29) المرفق بنظام الخدمات التأمينية إلى الهيئة مرفقاً به صورة نموذج الاستمارة رقم (6) و شهادة قيده في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.

وأكدت الهيئة أنه يستمر صرف التعويض إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمـدة 12 أسبوعًا أيهما أسبق، وتمتد هذه المدة إلى 28 أسبوعًا عند تعطل المؤمن عليه للمرة الأولى إذا كانت مدة الاشتراك فى هذا التأمين تجاوز 36 شهرًا،كما يصرف التعويض خلال فترة التدريب المهنى التى يقررها مكتب القوى العاملة.

وفى السياق تستعد
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
لتنفيذ قرار زيادة المعاشات بنسبة 15%، اعتباراً من شهر أبريل المقبل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية، وستصرف بحد أدنى 170 جنيها وبحد أقصى 1635 جنيها، ويصل عدد المستفيدين من هذه الزيادة إلى ما يقرب من 11 مليون مواطن بتكلفة سنوية تبلغ 55 مليار جنيه، وتبلغ تكلفة تبكير صرف الزيادة نحو 14 مليار جنيه، وذلك عن أشهر إبريل ومايو ويونيو، كما أن حالات استحقاق المعاش خلال الفترة من 1/4/2023 وحتي 30/6/2023 ستستفيد من الزيادة اعتباراً من تاريخ إستحقاق المعاش.

وتدير الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي نظام التأمين الاجتماعي فى جمهورية مصر العربية، ويعد مجلس إدارة الهيئة السلطة العليا المهيمنة على شئونها وتصريف أمورها، ووضع وتنفيذ السياسات اللازمة لتحقيق اغراضها واهدافها، كما أن للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الشخصية الاعتبارية، والموازنة المستقلة التي يتم إعدادها على نمط الوحدات الاقتصادية، و لها الاستقلال الفني والمالي والإداري، وتتبع الوزير المختص بالتأمينات الاجتماعية.

وتختص الهيئة بتقديم جميع خدمات التأمين الاجتماعي للمؤمن عليهم واصحاب المعاشات و المستحقين عنهم وعلى الاخص: توفير الحماية الاجتماعية للقوي العاملة فى مصر من خلال التأمين عليهم تحت مظلة التأمين الاجتماعي، وتحصيل الاشتراكات المقررة طبقاً لاحكام القانون، والاستثمار الامثل لفائض الاموال من خلال صندوق الاستثمار، وصرف الحقوق التأمينية فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل، وصرف تعويـض عن الاجر المستحق خلال فترات العجز الجزئي المؤقت نتيجة إصابة عمل أو نتيجة مرض و نفقات الانتقال لجهة العلاج وذلك بالنسبة للمؤمن عليهم العاملين بالقطاع الخاص، وصرف تعويض البطالة المستحق خلال فترات التعطل عن العمل.

MENAFN24032023000132011024ID1105859805

إخلاء المسؤولية القانونية:
تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية.إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.